公司召开2020年集体合同(保障措施)平等协商会议
  时间:2020-01-15  点击量:   
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本站消息 为进一步维护职工合法权益,促进企业健康持续和谐发展,1月14日,公司召开了2020年集体合同平等协商会议。

本次会议对公司2020年集体合同保障措施2个专项附属条款进行了平等协商。公司经理、党委副书记汤军红及工会主席纪委书记杨胜达分别作为企业方首席代表和职工方首席代表出席会议,公司人力资源部、安全监察室、财务部、办公室、工会工作部、纪检监察部等有关部门人员共计12人参加了此次协商会会议由公司党委书记许献德主持

会上,许献德首先宣读了集体合同平等协商规则和纪律。他表示,公司以国家相关法律法规和集团公司《2020年集体合同》为依据,召开集体合同(保障措施)平等协商会议,是推动企业民主管理和维护职工合法权益的一个有效方式,使企业和职工达成一致,实现双赢。大家作为企业和职工的代表,要本着对企业和职工负责的态度把集体合同协商的作用发挥好。

此后,杨胜达对公司2020年集体合同平等协商的准备工作及合同文本起草工作情况进行了说明。双方代表对2020年集体合同(保障措施)草案文本中变化条款进行了讨论并提出了意见、建议。就合同草案中劳动用工、薪酬待遇、休息休假、安全生产、社保福利、女职工保护等章节(条款)进行了认真商谈,提出了各自的意见和建议。本次会议始终在和谐融洽的气氛中进行,根据协商结果,合同草案保留了十一章38条条款内容,及《职工工资专项集体协议》《女职工权益保护专项协议》2个附件,将提请公司一届三次职工代表大会审议通过后在大会进行签订。

通过此次平等协商会议,进一步强化了坚持维护企业发展利益和维护职工合法权益相结合的原则,在推动企业发展的基础上,维护、保障和发展职工利益,增强职工的获得感和幸福感,努力促进企业和谐劳动关系建设,实现职工与企业的共同发展。

(工会工作部    燕新玉)

  

 

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