公司2019年度新员工入职培训圆满结束
  时间:2019-07-24  点击量:   
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本站消息 7月22日,公司2019年新入职大学生入职培训工作圆满落地。“11名来自山东交通学院、兰州财经大学等学校的新入职员工在接受了公司为期五天的岗前集中培训后,收获满满,各自奔赴新的岗位。

为了做好2019年度新分大学毕业生岗前培训工作,公司按照集团公司有关要求,人力资源部制定了详细的培训计划,明确了机关各部门培训工作内容和分工,于2019年7月15-22日上午,对11名新学员进行了入职培训。培训内容涉及企业历史沿革、战略规划、企业文化、安全管理、财务管理、员工日常管理、社保薪酬、廉洁从业等,使新入职员工尽量在最短的时间内熟悉企业、了解企业,融入企业。

7月18日一早,公司机关全体人员与新分大学生一起,奔赴洛阳龙门西山进行了一次别开生面的素质拓展训练。素质拓展训练活动从“破冰”开始,公司安全总监张永振带领的“火车头队”与新入职大学生代表吴国华带领的“战狼队”展开了激烈比拼,最终两支队伍联手创作了“初心逐梦,跑出运营新速度”的纳斯卡巨画。通过一系列的活动让新员工体会昔日铁道兵的艰辛,并使他们充分展现自己的特长,培养他们的沟通能力,团队意识和执行力,一天时间充实而又有趣,有意义且友谊亦。

在7月19日召开的新入职大学生座谈会上,公司领导班子成员及机关各部室负责人、往届优秀大学生代表共30人参加了座谈会。为新入职员工走好职场第一步加油鼓劲。座谈会上,首先由新入职员工进行了自我介绍;新员工代表吴国华、李咸钰发表了入职感言,表达了个人入职以来对于公司的美好印象和扎根企业、勤勉工作的决心;公司朔黄运输处副处长范荣华、2016、2018届优秀大学生代表赵亚斌、张剑波分别为新入职大学生畅谈了个人入职以来的心得体会,希望他们端正心态,扎根企业,忠诚企业,学有所用,学有所成,为公司做大运营建功立业。

公司六位领导班子成员分别语重心长地为新入职员工进行了叮咛嘱托:公司副经理王彦波希望新入职员工珍惜参加工作最重要的3-5年黄金时期,通过向专家学,向技术工人学,早日成长成才;公司副经理车红星以自己参加工作30年的感受现身说法,希望新员工们适应社会、适应飞速发展的时代,沉下心做事,脚踏实地,以良好的心态干一行、爱一行,把工作做好做到极致;公司副经理、总会计师孙卫红以佛像和台阶的故事做比喻,希望新入职员工树立良好心态,锻炼干事创业的本领,尽情挥洒青春热情,实现人生价值;公司纪委书记、工会主席杨胜达希望新员工们尽快适应身份的转换,早日完成从学生到公司职员的转变,为公司发展注入新的活力。

公司党委书记许献德从三个方面对新入职大学生提出建议:一是迅速调整心态,主动适应环境,进入角色。二是做好职业规划,加强实践锻炼,争取早日成才。三是坚定理想信念,培育良好作风,做政治合格、信念坚定、作风优良的新一代。

公司经理、党委副书记汤军红从三个方面对新入职大学生寄予厚望:一是要感恩父母、感恩企业,做最好的自己。二是要爱岗敬业、爱企如家。珍惜来之不易的就业机会。三是要凝心汇智、拓土开疆,凝聚起做大运营的强大力量。

最后,公司人力资源部部长代发龙宣布了11位新入职员工的分配方案,至此公司2019年度新员工入职培训圆满结束。










(敬相铤 杨晓峰/文   胡杨/图)

 

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